Home ข้อคิดดีๆ 5 ลักษณะนิสัยของหัวหน้า ที่มีแล้วได้ใจลูกน้องไปเต็มๆ 

5 ลักษณะนิสัยของหัวหน้า ที่มีแล้วได้ใจลูกน้องไปเต็มๆ 

5 ลักษณะนิสัยของหัวหน้า ที่มีแล้วได้ใจลูกน้องไปเต็มๆ

นิสัยหัวหน้าที่ได้ใจลูกน้องไปเต็มๆ การเป็นจะเป็นหัวหน้ าที่ดีและมีคนนับถื อ ไม่เพียงแต่ต้องมีความรู้

และความสามารถเท่านั้น แต่ยังต้องบริหารคนเป็นด้วย จะดีแค่ไหน ถาเรามีลูกน้องที่พร้อมทุ่มเท

ในการทำงานเพราะศรัทธ าในตัวหัวหน้า แ ละเช่นเดียวกันการ ได้ทำงานกับหัวหน้ าดีๆ ก็เป็นความฝัน

ของเหล่ามนุษย์ เงิ นเดือนด้วยเช่นกัน เราลองมาดู 8 นิสัยของหัวหน้าที่รับรองว่า

ทำแบบนี้ ได้ใจลูกน้อ งไปเต็มๆกัน

1. มีความอดทน

หนึ่ งในคุณสมบัติที่ผู้นำควรมี คือ ความอดท น  เพราะคุณอาจต้องเจอหลา กสถาน กา รณ์ที่ทำให้

คุณเผลอแสดงอาการ ไ ม่พอใจหรือโม โ หลูกน้องได้ ซึ่งแน่น อ น ว่าจะทำให้ลูกน้องรู้สึกกลัวที่จะเข้าหาคุ ณ

2. ชื่นชม

การชื่นชมลูกน้อง เป็นสิ่งที่หัวหน้าควรทำ โดยเฉพาะ เมื่อเขาทำงานได้ดี แม้ว่าจะเป็นงานเล็กๆ น้ อ ยๆ

เพราะการพูดชมสาม า ร ถเป็นกำลังใจ และพลังชั้นดี ที่ จะ ก ระตุ้นให้พนักงานอ ย ากสร้างสรรค์งานดีๆ ต่อไป

3. ให้อ ภั ย

เมื่อพนักง านทำผิ ดพลาด หัวหน้าที่ดีจะไม่พูดจาซ้ำเติม และจะให้อ ภั ยค่ะ รวมถึงจะพย า ย า มลืมสิ่งเ ห ล่ านั้น

เพื่ อ ป้ อ ง กันการมองพนักงานคนนั้นในแง่ ร้ า ย หรือติดภาพว่า เข าเ ค ย ทำไม่ดี ซึ่งอาจส่งผลต่อการปฏิ บั ติ

ตัวกับลูกน้องคนนั้นด้วย

4. ให้ความเป็นส่วน ตั ว

การเป็นหัวหน้า ไม่ได้หมายความว่า คุณจะต้องรู้ทุกเรื่องของลูก น้ อ ง เพราะคนเราต่างก็ต้องการพื้นที่

ส่วนตัวที่ไม่อ ย า กให้คนอื่นม า รุ ก ล้ำ ซึ่งหัวหน้าที่ดีจะเคารพค วามเป็นส่วนตัวของพนักงาน

5. ให้โอกาส

หา ก คุ ณเจอลูกน้องที่มีแววว่าจะสาม า ร ถทำงานได้ ดี คุณก็ควรให้โอก า สเขาได้แสดงศั ก ย ภาพ

โดยพย า ย า มส่งเสริม และหาวิธีพัฒนาให้เขาทำงานได้ดียิ่งขึ้นไปอีก

6. ให้ความจริงใจ

สิ่งหนึ่งที่หั วหน้าที่ดีจะขาดไม่ได้ คือ ความจริงใจ เพราะต่อให้ คุ ณ ทำ งานดีหรือเก่งแค่ไหนก็ตาม

แต่ ก ลั บ ไม่มีความจริงใจ มอบให้แก่ลูกน้อง สุดท้าย ก็ไม่มีใครอย า กร่วมงานกับคุณหรอก

7.ให้ความเค ารพ

แม้ว่าลูกน้องจะมีตำ แ ห น่ง ต่ำกว่าคุณ แต่ไม่ได้หมายความว่า.. คุณจะ พู ดจ าห รือกระทำกับเขาแบบใดก็ได้

ถ้าอย า กให้ควา ม สั มพันธ์ของคุณกับลูกน้องเป็นไปอย่ า งราบรื่น คุณ ก็ ค ว ร ให้ความเคารพกับทุกคน

8. ให้อิ ส ร ะ

การให้อิสระกับพนักงาน ในการคิดหรือสร้างสรรค์สิ่งต่างๆ แต่ก็ยังอยู่ภายใต้มาตรฐาน หรือโจ ท ย์ที่คุณให้

ก็จะทำให้พนักงานไม่รู้สึกอึ ด อัดและได้มีโอกาส แสดงศักยภาพที่ตนมี

เมื่อวันหนึ่งที่คุณได้กลายมา เป็นหัวหน้าคนอื่น เราอย า กให้คุณพยายาม นึกถึงลักษณะนิสัย 8 ข้อ

ที่เ รา ได้ ก ล่ า วไปแล ะ นำ มาปรับใช้ รับร อ ง ว่า คุณจ ะเป็ นหัวหน้ าที่ลูกน้อง รักแล ะเคารพ

 

ข อ บ คุ ณ แ ห ล่ง ที่ มา : s h a r e – s i

ขอขอบคุณเจ้าของภาพ

Load More Related Articles
Load More By tour-takja.com
Load More In ข้อคิดดีๆ

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

Check Also

คน 5 แบบที่คุณควรลืมออกไปจากชีวิต ก่อนที่ความทุกข์จะมาเยือน

คน 5 แบบที่คุณควร “ลืมออกไปจากชีวิต” ก่อนที … …